9月6日，SAP第三届商业女性高峰论坛在北京举办。SAP全球执行副总裁、大中华区总裁纪秉盟 (Mark Gibbs) 发表主旨演讲。（SAP供图）

9月6日，SAP第三届商业女性高峰论坛在北京举行。会上，思爱普(中国)有限公司（SAP）正式宣布，SAP将携手联合国妇女署，共同推出 “SHE CAN 女企业家数字化赋能项目”。 该项目为期三年，致力于提升女性企业家数字化和创新能力，从而实现企业的数字化转型；并推动性别平等，助力联合国可持续发展目标的实现。

作为联合国妇女署的合作伙伴，全球领先的企业应用软件提供商SAP将为项目提供技术和专家支持，利用SAP前沿的数字化核心技术和设计思维方法，结合调研、深入课程、数字化工坊等途径，培养个人和企业的数字化创新能力，进而带动更多职业女性从中获益，拥抱数字化转型 。

“打破阻止女性获取经济机遇的多重障碍，促进性别平等，是联合国妇女署的重要工作领域。” 联合国妇女署中国国别主任汤竹丽（Julie Broussard）表示。该项目将帮助女性企业家掌握数字化和创新的技能，从而使她们能够平等地享受经济权利，这将有力助推两性平等。

“SAP在公司内部积极推动职场性别平等，提升女性领导力。此次通过与联合国妇女署的战略合作，使我们能够将女性领导力项目，推广到更为广泛的社会领域，帮助更多的商业女性，提高数字化能力，引领未来的创新。” SAP全球执行副总裁、大中华区总裁纪秉盟 (Mark Gibbs) 在会上说。

作为SAP“多元与包容”领域的年度旗舰盛会，本届SAP商业女性高峰论坛，汇集了来自不同领域的意见领袖与商界高管。与会人员透过数字化视角，探讨女性领导力，分享数字化创新趋势，共叙商业女性的“至慧